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技能要求:学习能力,综合素质管培生为我公司培养未来中坚力量的人才储备培养岗位,通过轮岗学习,快速成长为公司中基层管理岗位:1、大专以上学历,应往届大学毕业生2、前1-5个月综合轮岗学习,在门店各岗位学习基础工作(涉及超市理货、收银、信息、客服、营运、商品管理、人员管理等)3、培养方向:中基层管理岗位(门店营运、商管信息、收银管理、客服管理、防损管理、采购、人力、财务、营销等)4、工作地址可就近安排任职要求:1.要求吃苦耐劳,服从管理,喜欢零售行业2.具有良好的沟通协调能力,分析能力,快速学习能力,有较强的责任心和进取心;3.愿意从基层岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力;4.愿意接受公司内部调动或岗位调整;5.其他根据具体岗位职责确定要求
1、 充分熟悉产品,负责公司产品的市场推广。
2、 为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、 定期回访重要客户和老客户,及时了解客户的要求。
4、 完成领导交待的其他事务。
任职要求:
1、 大专及以上学历。
2、良好的个人素质和市场反应速度,愿意接受挑战高年薪收入。
3、 具有良好的语言表达能力、良好的沟通能力,良好的团队合作精神。
任职要求: 1、20-40岁,医药类、营销类、管理类等专业大专及以上学历; 2、具有3-5年工作经验,期望在医药行业长期发展; 3、较强的沟通能力和学习能力,具有团队合作精神; 【成长路径】 第1-6个月内熟悉公司情况及相应部门业务流程,之后接轨公司正常晋升途径; 薪酬福利: 1、培训:公司提供成详尽的个人成长带薪培训与后期进阶培训体系; 2、晋升:针对储备干部的晋升途径,通过丰富的培训资源(个别岗位需轮岗实训),旨在快速培养专业高素质的管理人员; 3、福利:五险一金,各类补贴,带薪年假,节假日福利等。
1学员招生,员工管理!2配合经理人完成校区管理工作!形象好,气质佳,有工作经验者优先!3热爱教育事业,有爱心耐心责任心,公司提供良好的平台,积极向上的文化氛围4形象好、气质佳
1、和客户签订销售合同,督促合同正常如期履行;2、对客户在销售和使用中出现的问题,联系公司相关部门妥善解决;3、做好日常销售台账管理;4、维护客户关系,对于重要的客户要保持经常的联系;5、及时、有效地处理客户投诉,保证客户对企业的满意度。 职能类别:销售工程师
【关于百威中国商务管理培训生(红星)项目】 百威集团自2012年起,从国内外高校招募千余名校园菁英加入百威中国商务管理培训生(红星)项目。 “红星”们从一线商务岗位启航,通过系统化的培训和完善的职业发展体系赋能,快速、稳健地成长为优秀的商务管理人才。 十年来,“红星”项目共输出2名事业部总裁、销售及职能总监60余名。 百威红星,未来可期! 【需求区域】 兰州/西宁 【欢迎梦想远大的你】 毕业时间在2022年6月-2024年8月,本科及以上学历 具有战略性思维,方向感/目标感,同时愿意从基层执行做起 沟通能力强,善于交际,灵活机智 有韧性并具有抗压能力,愿意接受挑战 具备一定的地域调动性 在校期间积极参与校园活动与社会实践,有担任学生干部或管理团队的经验,具有影响力和责任心 【“红星”将拥有】 世界500强行业巨擘,助你打开国际化视野 定制化轮岗发展机制,探索自身无限潜力 全职涯人才发展体系,领航多边形发展路径 极具竞争力的薪酬福利,解锁超多装备与精彩活动 最新潮干货培训项目,行业大咖零距离辅导 【面试流程】 网申-AI视频面试-线下面试-走进市场-Offer发放-解锁全国红星之旅
市场拓展实习生
协助温州市场总监处理相应工作,前期以整理资料为主,工作熟悉后可能需要跟着一起进行市场项目勘测调研工作。
大专及以上学历,毕业后可转正
双休,上班时间9:00-17:30
招聘岗位:管培生薪 资:5000-6000元以上/月(保底实习薪酬本科5K)工作地点:甘肃、青海、西藏、新疆招聘人数:10--15人岗位职责:1、客户的开发、管理与维护;2、营销网点的开发与维护;3、市场推广策划和执行;4、职能部门助理工作。任职资格:1、统招本科及以上学历(应届或往届3年内),专业不限;2、28岁以下,身高170CM以上;3、有市场营销意识,富有挑战精神,抗压能力强,接受市场轮岗学习;4、有驾照会驾驶。成长路径:1:储备干部→县级所长→营业所长→营业部长;2:储备干部→企划推广专员→企划主管→企划经理;3:储备干部→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理。
【如果你是】 1、2021届或2022届的本科及以上优秀人才; 2、医学、药学、生物等相关专业,有意在医药服务行业寻求长期发展; 3、较强的沟通表达能力,良好的心理素质,能承受一定的工作压力; 4、具有创新精神,勇于面临新变化、学习新事物、接受新挑战。实习期:2021年3月—2021年7月,可连续实习三个月以上。【实习工作安排】 1、负责公司系统基础资料数据的录入、更新、维护; 2、上下游客户信息及产品信息上传及更新; 3、上下游客户资质文件的存档、保管等; 4、其他文职类工作;实习期内熟悉公司情况及相应部门业务流程,表现优秀者,毕业后正式录用,接轨公司正常晋升途径。 我们将为您提供全方位的职业培训及良好的职业生涯规划,让我们一起共创美好未来!
岗位职责:1.负责教育市场部业务活动的执行与开展,完成销售目标;2.邀约家长带孩子到校区参加试听课程; 3.对未报名家长的跟进回访,最终达成签单; 4.配合校区完成日常运营工作。 任职资格:1、专科及以上学历,专业不限;2、普通话标准、善于沟通,表达能力强;3、为人真诚,乐观开朗,目标感强,性格坚韧,良好的团队合作意识;4、热爱教育、具有较高的销售能力和谈判技巧或者有相关销售经验者优先;自认为优秀、敢于挑战的应届毕业生也可。 薪酬福利待遇* 薪资:提供高于行业平均水平的薪资标准=底薪 高奖金提成* 福利:带薪假期、节日福利、团建活动、月底年度聚餐、提供住宿* 晋升:每年一到两次晋升晋级机会、储备干部培养计划、新人晋升计划;* 假期:年假、婚假、产假、哺乳假等带薪假期;* 培训:入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等各种提升培训。 3员工职业发展通道* 教师---高级教师--资深教师(教学组长)--教学主任--储备校长* 课程顾问---高级课程顾问--资深课程顾问(组长)——教育主任--储备校长* 每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升。公司将为您提供行业高薪 5A办公环境 丰富的培训课程 广阔的发展平台!在这里,您将借力大教育时代实现质的飞跃
岗位职责:1、负责教育市场部业务活动的执行与开展,完成目标;2、邀约家长带孩子到校区参加试听课;3、对未报名家长的跟进回访,最终达成签单4丶配合校区完成运营工作。任职资格:1、年龄18—24岁,工作经验不限;2、沟通能力强,能从容面对客户交流,规模培训;3、有激情有强烈的团队协作意识;4、有较强的上进心和事业心。福利待遇:*薪资4000—8000不等,+提成、奖金、补贴;*和最富有激情和梦想的团队一起奋斗,让你深深感受团队跳动的力量;*行业内最具竞争力的薪酬体系,为你的梦想插上可飞翔的翅膀;*清晰的职业晋升通道,透明的绩效考核方案,高标准的奖金发放政策,成为你向未来不断前行的导航仪;
工作职责:2023舒客“淬剑计划“销售管培生正式启动!加入舒客销售管培生计划,开启你的卓越之路!我们以培养销售管理人才为目标,与你约定3年成长计划。在这个充满挑战和机遇的旅程中,你将获得全面的培训和实践机会,收获出色的销售技能和领导力。成为我们的一员,你将与行业精英一起,探索创新的销售策略,引领市场潮流。舒客,期待与你一同成长,共创辉煌,成就你的事业梦想!招聘范围:全国重点城市招聘人数:50人招聘对象:本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生培养目标:3年后,成为公司销售中心优秀的省区经理!培养方式:聘请公司高级销售管理者作为管培生专门培训导师,通过集中培训、实战演练、轮岗实习等综合培养方式,助力管培生迅速成长为一名优秀的销售管理者。福利待遇:1、入职第一年年薪,10-20W起,定岗后,按岗位级别匹配具有竞争力薪酬待遇;2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。面试流程:网申——初试——复试——终试——发放offer备注:初审合格的应聘者我们将电话或邮件通知,请务必保持手机通畅和邮箱畅通,感谢您对舒客的关注和支持!任职资格:1、本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生;2、热爱快消行业销售管理工作,具备良好的内驱力及成就动机;3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;5、具备积极向上的心态,良好的团队协助精神;
岗位职责:1.该岗位前期进行轮岗培训学习,为应往届大学毕业生提供认识自我,展示实力,获得自我提升,实现自我梦想的平台。2.为基层管理岗储备人才,根据公司人才梯队建设规划进行培养。3.愿意服从安排和调度,吃苦耐劳。4,有较强的团队意识。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具有良好的沟通协调能力,分析能力,快速学习能力,有较强的责任心和进取心;3.具有良好的综合素质和培养潜力;4.愿意接受公司内部调动或岗位调整;5.培养方向,中基层管理岗位
岗位:【储备干部/项目经理】归工程运营管理中心,1、工作内容:负责对所辖区域内地产开发商、酒店管理公司、设计院、室内装饰单位、终端营业网点的开发对接并实施项目管理,包括:客情维护、商务谈判、服务管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务处理投诉等项工作,重大事件及时上报;按公司规定,定期收集和反馈本管辖区域的动态信息并提出合理化建议供公司领导决策;负责区域市场的日常商务管理工作及与总公司的沟通衔接;完成由上级交办的其它工作事宜。2、要求:任职有丰富、专业的社会操作实践经验,能适应满负荷工作,认同公司的价值理念,有较强的责任感,能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳,有一定的抗压能力,踏实、诚信、敬业、以身作则,富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识,善于沟通、能与其他人协作。3、薪资:4500-15000元/月。4、工厂地址:1厂,湖州南浔区横三路128号;2厂,常州溧阳埭头镇军荣路1号(选入住城市兰州或其它发达城市)5、储备干部(助理)的晋升空间:储备干部-项目经理-项目部经理-区域经理-省级项目总监-事业部总监(见公司晋升机制,全国城市均可选择入驻)6、吃苦耐劳,交流能力突出者,电话沟通:18857211978 职能类别:销售经理 关键字:固装家具酒店家具木饰面护墙板衣柜全屋定制木门
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